Il metodo Interlingua si fonda sul
language coaching, un approccio innovativo che mette al centro
gli obiettivi comunicativi reali dello studente. Non si limita a insegnare una lingua, ma accompagna lo studente verso risultati concreti, legati alla propria realtà lavorativa e personale. Il percorso è pienamente integrato nel
contesto professionale dell’allievo, senza trascurare i traguardi linguistici definiti dal
Quadro Comune Europeo di Riferimento per le Lingue (QCER).
Un Percorso di Crescita Basato sul Coaching
A differenza dell’insegnamento tradizionale, il coaching linguistico stimola una
riflessione critica sul proprio uso della lingua e potenzia le capacità comunicative in modo mirato. Lo studente viene accompagnato nella
valutazione consapevole dei propri progressi, valorizzando la lingua come
competenza trasversale applicabile in contesti autentici, sia personali che professionali.
Il Ruolo del Language Coach Interlingua
Il docente Interlingua svolge un doppio ruolo: è
language coach e trainer. Oltre a insegnare la lingua, guida lo studente nel collegare il percorso formativo a
obiettivi concreti di carriera o sviluppo personale, promuovendo motivazione, autonomia e consapevolezza del “perché” si intraprende un percorso linguistico.
Solo dopo questo processo di co-costruzione degli obiettivi, il coach diventa
trainer, fornendo strumenti linguistici utili e immediatamente applicabili nel contesto target.
La Motivazione è la Chiave
Il primo passo è che lo studente sappia
di poter e voler imparare. Senza motivazione, non si superano gli ostacoli dell’apprendimento. Il compito del coach è proprio quello di
accendere e alimentare questa spinta motivazionale, creando un ambiente positivo e orientato alla crescita.
I Nostri Docenti: Madrelingua con Esperienza e Formazione Avanzata
Tutti i docenti Interlingua sono
madrelingua qualificati, con una
consolidata esperienza nell’insegnamento della propria lingua. Oltre alla competenza linguistica, portano con sé
esperienze lavorative pregresse in settori affini a quelli dei nostri clienti, o
formazione accademica in ambito Business, Ingegneria o Linguistica.
Formazione Interna e Metodologie Didattiche
Ogni nuovo docente partecipa a un
corso di specializzazione nella metodologia Interlingua, seguito da un periodo di affiancamento con i nostri docenti senior. In questo modo garantiamo una formazione continua e coerente con il nostro approccio.
I docenti Interlingua sono esperti in:
- Language Coaching
- Didattica CLIL (Content and Language Integrated Learning)
- Task-Based Learning (TBL)
- Total Physical Response (TPR)
- Experiential Learning
Perché Scegliere Interlingua
L’approccio Interlingua ti permette di:
- Lavorare su obiettivi personalizzati
- Imparare una lingua attraverso esperienze reali
- Sviluppare competenze comunicative spendibili nella tua carriera
- Essere affiancato da un coach dedicato alla tua crescita personale e professionale
