Experiential Workshops in English

THE SPIRIT OF LEADERSHIP

Questo workshop esperienziale si tiene nel suggestivo paesaggio collinare del Centro Equestre Torreselle Trotters, immerso nella natura, sulle colline di Isola Vicentina, ed offre un approccio coinvolgente, innovativo e sostenibile al personal development e al miglioramento della competenza linguistica inglese.

Il workshop è aperto al pubblico, in particolare è rivolto a persone con una competenza linguistica inglese orale almeno intermedia (B1 o più).

E’ possibile scegliere tra due soluzioni: il Full Experiential Workshop (learning week di circa 40 ore formative) e l’Experiential Weekend.

CALENDARI DELLE LEARNING WEEKS, FULL EXPERIENTIAL WORKSHOPS

Generalmente vengono attivate le prime settimane di ogni mese

Dal lunedì al venerdì dalle 9,00 alle 18,00 circa   

SCUOLE SUPERIORI: sono disponibili alcune settimane per le scuole superiori che volessero organizzare le proprie learning weeks, tra l’ultima settimana di giugno e la fine di luglio *ATTENZIONE: ogni settimana mettiamo a disposizione solo 24 posti* 

CALENDARI DELL’EXPERIENTIAL WEEKEND

Generalmente vengono attivati i secondi weekend di ogni mese

Venerdì dalle 14,30 alle 22,30 circa; sabato dalle 9,00 alle 18,00 circa 

Una delle metodologie didattiche linguistiche più efficaci è senza dubbio la didattica esperienziale, o learning by doing: da qui l’affermazione, forse un po’ semplicistica, “le lingue straniere si apprendono sul posto”. Ma è pur vero che l’interazione spontanea e necessaria e quindi anche una didattica intensiva che promuova attività di simulazione e interazione spontanea è una didattica efficace, i cui apprendimenti vengono fissati direttamente nella memoria permanente.

Quando, in un percorso formativo linguistico, è bene inserire un evento formativo linguistico esperienziale?

L’apprendimento di una lingua deve seguire un percorso preciso, progressivo ed efficace, per questo è bene farsi consigliare da esperti prima di intraprenderne uno. Ad esempio questi ultimi mesi hanno dimostrando che nonostante le criticità di un periodo così eccezionalmente difficile, è proprio questo il momento in cui le persone hanno deciso di investire più tempo nella propria crescita dando continuità alla formazione attraverso le offerte formative online, quindi adeguando i propri percorsi formativi alle diverse esigenze e consuetudini che stanno accompagnando questo incredibile momento storico. I risultati, almeno per i nostri studenti che possono usufruire di piattaforme online e formatori di alto livello qualitativo, sono stati davvero positivi. La formazione online, infatti, consente un apprendimento personalizzato, svincolato dalla presenza fisica imposta dall’aula e fruibile compatibilmente alla propria disponibilità di tempo, quindi favorisce un apprendimento autonomo, offrendo nel nostro caso percorsi molto validi, che garantiscono che i progressi siano costantemente monitorati e le esercitazioni tarate sugli stessi, senza rischi di accumulare lacune lungo i percorsi. 

Malgrado ciò, se si sceglie di affrontare un intero percorso formativo a distanza con superficialità si rischia di intraprendere un percorso meno efficace, in particolare quando la competenza obiettivo necessita di spontaneità e velocità di recupero delle nozioni acquisite (padronanza), e di sicurezza e intuizione nell’interazione (fluency).

Per evitare questa criticità è sufficiente alternare formazione a distanza con qualche full immersion (learning week o learning weekend), ancora meglio se si tratta di interventi esperienziali CLIL.

Per questo a tutti gli E-Learners di Interlingua Formazione vengono offerte condizioni particolarmente favorevoli per la partecipazione alla programmazione CLIL e Full Immersion, entrambe caratterizzate da una forte presenza di attività di tipo esperienziale.

La didattica CLIL (Content and Language Integrated Learning) prevede l’assimilazione del contenuto disciplinare come obiettivo principale e l’acquisizione di maggiori competenze comunicative in lingua straniera, invece, come inevitabile conseguenza.

Le lezioni CLIL introducono ambienti di apprendimento innovativi, attraverso l’utilizzo di una didattica attiva e spesso (come in questo caso) esperienziale, garantendo tecniche didattiche che pongono grande attenzione sugli stili d’apprendimento e sui diversi modi d’imparare, che prediligono l’approccio ludico, il TPR (Total Physical Response), l’approccio multisensoriale, il Task-Based Learning, il Design Thinking, il Co-operative Learning, molto spesso partendo dall’Experiential Learning (learning by doing).

Ne risulta una formazione ottimizzata nei tempi e nei contenuti, oltre a un’acquisizione della competenza linguistica automatica, quindi veloce e solida.

Nel caso dei nostri workshop esperienziali si parla di “pure CLIL”. 

Si tratta di workshops esperienziali per lo più outdoor, che hanno luogo in paesaggi suggestivi di montagna o campagna, immersi nella natura, con l’obiettivo formativo del miglioramento delle proprie competenze trasversali e manageriali di leadership, comunicazione empatica ed efficace, problem solving, change management e creatività, in grado di offrire un approccio coinvolgente, innovativo e sostenibile al personal development e al miglioramento della competenza linguistica inglese dei partecipanti. Ciascun workshop presenta percorsi esperienziali diversi focalizzandosi su attività quali:

• Approccio al cavallo e alla cultura indiana americana e basi di equitazione
• Kayak & canoa, particolarmente indicati a gruppi aziendali quali attività di team building outdoor
• Laboratori creativi di Teatro o Teatro d’Impresa
• Wine Tasting
• Cooking Games o Masterchef
• Orto Didattico

Ma non finisce qui: a noi di Interlingua Formazione piace sorprendervi sempre con delle novità e metterci continuamente alla prova per tenere alto il livello di creatività ed entusiasmo dei nostri formatori e studenti.

I workshop sono aperti al pubblico, in particolare sono rivolti a persone con una competenza linguistica inglese almeno intermedia (B1 o più).

E’ possibile scegliere tra tre tipi di workshop: il Full Experiential Workshop (learning week di circa 40 ore formative), l’Experiential Weekend, oppure il Full Experiential Weekend, compost di 2 weekend generalmente a distanza di 2 settimane.

Nei nostri workshops esperienziali generalmente ci sono 24 posti a disposizione in ciascuna delle due formule (week e weekend).