Competenze Linguistiche Customizzate

Nome e cognome: (richiesto)

Email: (richiesto)

Azienda: (richiesto)

Codice Corso: (solo se richiesto dalla segreteria)

Prodotto/servizio aziendale:

Lingua straniera: (richiesto)
—Seleziona un'opzione—IngleseFranceseTedescoSpagnoloPortogheseRussocineseAltro

Autovalutazione del livello oggi di competenza linguistica: (richiesto)
—Seleziona un'opzione—Nullo (non ho mai studiato la lingua, oppure è passato troppo tempo)(A1) Scarso (non sono in grado di comunicare con frasi compiute scritte o orali, ma conosco le basi della lingua a livello scolastico)(A2) Discreto (posso comunicare ma mi mancano spesso i vocaboli e commetto parecchi errori)(B1) Buono (sono in grado di comunicare bene ma i vocaboli a mia disposizione sono talvolta limitati e poco precisi; commetto alcuni errori)(B2) Molto buono (sono in grado di comunicare molto bene, con una buona padronanza della grammatica e vocabolario, commetto pochissimi errori)(C1) Ottimo

Area aziendale: (richiesto)
—Seleziona un'opzione—AcquistiAmbiente & sicurezzaAmministrazione e controllo di gestioneAssistenza clienteCommercialeControlli e CollaudiControllo qualita'Gestione qualitàInformation communicationtechnologyLogisticaManutenzioneMarketingPlanningProduzioneProgettazione tecnicaProgrammazione e ApprovvigionamentoReceptionRicerca & sviluppoRisorse umaneServizi generaliSupply chainUfficio tecnico e omologazioneVenditeVendite (key account)Inoccupato/disoccupato/student altro

Ruolo/Funzioni (specificare o descrivere il ruolo ed elencare le situazioni tipiche di interazione in lingua straniera)

Orientamento linguaggio business Commerciale:
—Seleziona un'opzione—Amministr./Fin.ITCLogisticaOrganizzaz./HRTecnicoAltro

Altro specificare:
[group Altro_bus]
Altro orientamento linguaggio business Commerciale: 
[/group]

Linguaggio tecnico specifico:
[group ling_tecnico]
specificare ambito: 
[/group]

Aree di miglioramento:
speakinglisteningreadingwritingtelefonogrammatica

Interlocutori stranieri (elencare paesi esteri)

Nello svolgimento delle tue mansioni aziendali, quanto ritieni importante conoscere la lingua?
—Seleziona un'opzione—per nullapocoabbastanzamoltofondamentale

Quanto spesso utilizzi (o vorresti poter utilizzare) la lingua straniera al lavoro?
—Seleziona un'opzione—maifino a 10 volte/annomensilmentesettimanalmentequotidianamente

Nel caso in cui si attivassero dei corsi lingua aziendali durante l’orario lavorativo, che intensità di frequenza potresti/vorresti dedicare al tuo corso?
—Seleziona un'opzione—maisolo mantenimento1 volta sett. intensiva/anno + mantenimento2 volte sett. intensive/anno + mantenimento3 incontri/sett.5 incontri/sett.

Orario preferenziale (solo a titolo informativo):
—Seleziona un'opzione—mattina prestissimomattina (ORARIO LAV.)adiacente pranzo (ORARIO LAV.)pausa pranzopomeriggio (ORARIO LAV.)sera (ORARIO LAV.)sera tardi

Nel caso in cui si attivassero dei corsi lingua abbinati a esercitazioni on-line (Blended Learning), qual è la durata complessiva di utilizzo autonomo che potresti/vorresti dedicare alla piattaforma on-line ?
—Seleziona un'opzione—non interessantemax 10/20 minuti al giorno, ovvero 1 h alla settimana complessivamentemax 20/30 minuti al giorno, ovvero 2h alla settimana complessivamentemax 30/40 minuti al giorno, ovvero 3 h alla settimana complessivamenteirrelevante: tutta la formazione deve essere FAD (piattaforma on-line + lezioni in video-conferenza)

INDIVIDUARE GLI SKILLS CHE SI INTENDE RAFFORZARE NELLA SEGUENTE TABELLA

EVERYDAY LANGUAGE AND GENERAL BUSINESS
I seguenti moduli di linguaggio standard e general business rientrano automaticamente nel programma didattico
• Viaggi (comprendere indicazioni stradali, ristorante, emergenze mediche, trasporto pubblico, ecc.)
• Attualità (comprendere giornali e notiziari; conversare su argomenti di attualità)
• Cultural Awareness (saper socializzare conoscendo e rispettando gli usi e costumi delle nazioni estere)
• Small Talk e Comunicazione Empatica
• Reception (Accoglienza Orale/Telefonica)
• Meetings: Organizzazione Agenda, Linguaggio Accoglienza/Commiato

Scegliere una delle seguenti:
—Seleziona un'opzione—SALES, AFTERSALES & MARKETINGOPERATIONS, R&D, lOGISTICS & ICTQUALITY & LEGALADMINISTRATION, FINANCE & HR

[group ConditionalFieldsGroup1]
Argomenti tipicamente affrontati
• Presentazioni Processi/Organizzazioni/Prodotti/Servizi
• Public Speaking
• Strategie Vendita
• Negoziazioni Efficaci
• Soddisfazione/Fidelizzazione
• Customer Service, Comunicare/Gestire Reclami/Non-Conformità
• Marketing e Digital Marketing
[/group]

[group ConditionalFieldsGroup2]
Argomenti tipicamente affrontati
• Progettazione su Misura: comprendere e comunicare le richieste specifiche
• Operations: Ricerca e Sviluppo
• Operations: Efficienza dei Processi
• Discussione Problemi Tecnici
• Istruzioni/Descrizioni Tecniche
• Logistica
• ITC e Sistemi Gestionali, istruzioni d’uso (*il modulo verrà attivato solo se richiesto dalla maggioranza del corso e se disponibile)
[/group]

[group ConditionalFieldsGroup3]
Argomenti tipicamente affrontati
• Gestione della Conformità a Direttive/Normative internazionali
• Descrizione Sistemi di Gestione della Qualità
• Gestione Audit Qualità Internazionali
• Documentazione Acquisti (dogane/offerta/conferma ordine, ecc.)
• Discussione Argomenti/Contenziosi Giuridici (*il modulo verrà attivato solo se richiesto dalla maggioranza del corso e se disponibile)
• Contrattualistica (*il modulo verrà attivato solo se richiesto dalla maggioranza del corso e se disponibile)
[/group]

[group ConditionalFieldsGroup4]
Argomenti tipicamente affrontati
• Reportistica ed Analisi Dati
• Parlare di Sistemi di Gestione, Amministrazione e Controllo (*il modulo verrà attivato solo se richiesto dalla maggioranza del corso e se disponibile)
• Banche e Finanza (*il modulo verrà attivato solo se richiesto dalla maggioranza del corso e se disponibile)
• Organizzazione/HR
• Selezione HR (Mansionari e Procedure)
• Team Building & Team Working
[/group]

Scegliere una delle seguenti:
—Seleziona un'opzione—SALES, AFTERSALES & MARKETINGOPERATIONS, R&D, lOGISTICS & ICTQUALITY & LEGALADMINISTRATION, FINANCE & HR

[group Conditional_A]
Argomenti tipicamente affrontati
• Presentazioni Processi/Organizzazioni/Prodotti/Servizi
• Public Speaking
• Strategie Vendita
• Negoziazioni Efficaci
• Soddisfazione/Fidelizzazione
• Customer Service, Comunicare/Gestire Reclami/Non-Conformità
• Marketing e Digital Marketing
[/group]

[group Conditional_B]
Argomenti tipicamente affrontati
• Progettazione su Misura: comprendere e comunicare le richieste specifiche
• Operations: Ricerca e Sviluppo
• Operations: Efficienza dei Processi
• Discussione Problemi Tecnici
• Istruzioni/Descrizioni Tecniche
• Logistica
• ITC e Sistemi Gestionali, istruzioni d’uso (*il modulo verrà attivato solo se richiesto dalla maggioranza del corso e se disponibile)
[/group]

[group Conditional_C]
Argomenti tipicamente affrontati
• Gestione della Conformità a Direttive/Normative internazionali
• Descrizione Sistemi di Gestione della Qualità
• Gestione Audit Qualità Internazionali
• Documentazione Acquisti (dogane/offerta/conferma ordine, ecc.)
• Discussione Argomenti/Contenziosi Giuridici (*il modulo verrà attivato solo se richiesto dalla maggioranza del corso e se disponibile)
• Contrattualistica (*il modulo verrà attivato solo se richiesto dalla maggioranza del corso e se disponibile)
[/group]

[group Conditional_D]
Argomenti tipicamente affrontati
• Reportistica ed Analisi Dati
• Parlare di Sistemi di Gestione, Amministrazione e Controllo (*il modulo verrà attivato solo se richiesto dalla maggioranza del corso e se disponibile)
• Banche e Finanza (*il modulo verrà attivato solo se richiesto dalla maggioranza del corso e se disponibile)
• Organizzazione/HR
• Selezione HR (Mansionari e Procedure)
• Team Building & Team Working
[/group]

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”)

Ho preso visione dell'informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”)