Chi Siamo – Interlingua Formazione
La nostra missione
Un Metodo per Competenze Linguistiche Concretamente Efficaci
Il primo obiettivo di Interlingua è lo sviluppo effettivo, rapido e duraturo della competenza linguistica dei partecipanti, con il fine ultimo di raggiungere una reale abilità comunicativa nei contesti autentici in cui ogni studente utilizza la lingua.
Una Metodologia Didattica Distintiva e Orientata alla Pratica
Interlingua Formazione ha ideato una metodologia didattica unica, in costante evoluzione, che punta a un’acquisizione completa e funzionale delle competenze linguistiche. L’apprendimento è immediato e concreto, basato su situazioni comunicative autentiche ricreate in aula attraverso roleplay, focus group, case study e project work.
Approccio CLIL e Task-Based Learning
La nostra metodologia integra le tecniche:
- CLIL (Content and Language Integrated Learning), per approfondire contenuti professionali e interdisciplinari legati alla comunicazione internazionale nei diversi ruoli aziendali (vendite, marketing, innovazione, logistica, amministrazione…)
- TBL (Task-Based Learning), per seguire un programma strutturato basato su task, attività reali e materiali autentici (simulazioni, analisi video, co-progettazione, design thinking).
Le lezioni sono progettate per essere coinvolgenti, pratiche e strettamente collegate alla realtà professionale degli allievi.
Lo Studente al Centro: Costruttore del Proprio Apprendimento
In questo modello, lo studente diventa protagonista del proprio percorso formativo. L’assimilazione dei contenuti disciplinari diventa l’obiettivo principale, mentre lo sviluppo delle competenze linguistiche in lingua straniera è una naturale e potente conseguenza.
Formazione Non Linguistica in Lingua Straniera
Grazie a questo approccio, Interlingua si è specializzata anche nella progettazione di percorsi non linguistici in lingua straniera, avvalendosi di trainer internazionali qualificati in diverse discipline richieste dalle aziende clienti.
Le competenze trattate includono:
- Soft skills e competenze trasversali: leadership, comunicazione efficace, public speaking, gestione del tempo
- Competenze strategiche e digitali: digital marketing, digital project management, tecniche di vendita, negoziazione
- Competenze informatiche e personali: innovazione, team working, problem solving, pensiero critico
Vantaggi Concreti dell’Approccio CLIL
Quando applicata a un piano formativo professionale, la metodologia CLIL offre vantaggi significativi:
- Accelera l’apprendimento della lingua straniera
- Integra la formazione linguistica con altri fabbisogni formativi aziendali
- Ottimizza tempi e costi di formazione
Le lezioni CLIL promuovono ambienti di apprendimento innovativi grazie a una didattica attiva e personalizzata, che include:
- TPR (Total Physical Response)
- Approccio ludico e multisensoriale
- Stili di apprendimento diversificati
- Intelligenze multiple e design thinking
- Attività di co-progettazione e simulazione
Il risultato? Formazione aziendale ottimizzata, contenuti di alto livello internazionale e acquisizione linguistica rapida, solida e duratura.
Un Team di Esperti al Servizio della Qualità Didattica
Tutti i docenti, formatori e coach di Interlingua sono madrelingua e in possesso di specializzazioni nell’insegnamento della propria lingua madre e, ove previsto, della disciplina non linguistica. Partecipano regolarmente a seminari di aggiornamento metodologico, sia in ambito didattico che tecnologico, per mantenere elevati gli standard formativi e rispondere in modo mirato alle esigenze dei nostri Clienti.
Tra i temi di aggiornamento più frequenti: comunicazione efficace, marketing, tecniche di presentazione e vendita, customer care, customer satisfaction e altro ancora.
Archivio Didattico Interno
Interlingua dispone di un archivio interno di materiali didattici originali basati sulle metodologie CLIL e TBL, accessibile a tutti i docenti per la preparazione dei corsi.
Ruoli Chiave nella Gestione della Qualità
Il Coordinatore Didattico
Figura centrale per la garanzia metodologica e qualitativa, il Coordinatore Didattico si occupa di:
- Progettazione e sviluppo del metodo Interlingua
- Progettazione dei corsi sulla base delle esigenze rilevate dal team commerciale
- Orientamento ai percorsi formativi per studenti pubblici e privati
- Bilancio delle competenze iniziali e finali
- Gestione della qualità didattica al momento del reclutamento
- Aggiornamento e raccolta del materiale didattico
- Monitoraggio mensile della qualità formativa: analisi registri, soddisfazione utenti, progressi degli studenti
Il Coordinatore collabora regolarmente con le Assistenti di Coordinamento e la Direttrice, partecipando a meeting e workshop di aggiornamento con i docenti.
Ogni anno organizza seminari di formazione condotti da esperti esterni sul metodo di insegnamento delle lingue straniere.
Le Assistenti di Coordinamento
Presenti in ciascuna sede, si occupano di:
- Reclutamento dei docenti non inglesi
- Orientamento ai nuovi docenti sul metodo e sugli standard qualitativi
- Organizzazione dei corsi non aziendali
- Customizzazione dei percorsi non aziendali, sulla base dell’analisi dei fabbisogni formativi individuali
- Monitoraggio costante: presenze, soddisfazione, progressi, non conformità
- Consegna di attestati e documentazione di bilancio delle competenze agli studenti
Agiscono da interfaccia tra studenti e docenti, offrendo supporto costante. Collaborano direttamente con il Coordinatore per adattare l’offerta formativa ai bisogni reali del pubblico.
Il Direttore
Il Direttore gestisce gli aspetti economici, promozionali e strategici dell’istituto:
- Amministrazione economico-finanziaria
- Pianificazione marketing e promozione
- Ricerche di mercato interne ed esterne
- Relazioni con enti, associazioni, imprese e consulenti
- Analisi dei fabbisogni formativi aziendali
- Progettazione e offerta di percorsi finanziati
La Responsabile Commerciale
È il riferimento per le aziende clienti e si occupa di:
- Customizzazione delle azioni formative aziendali
- Gestione completa dei piani finanziati: progettazione, presentazione, monitoraggio e rendicontazione
- Monitoraggio della qualità: presenze, feedback, non conformità
- Consegna di attestati e documentazione di bilancio alle aziende
Il Personale di Segreteria
Supporta le attività quotidiane e la relazione con il pubblico:
- Gestione dei servizi di mediazione linguistica, traduzione e interpretariato
- Gestione iscrizioni
- Assistenza agli studenti e gestione relazioni
Le segretarie mantengono un contatto diretto con il Coordinatore Didattico e le Assistenti di Coordinamento, condividendo in tempo reale feedback e osservazioni raccolti dal pubblico.
La Nostra Storia
- 1992 – Fondazione di Interlingua come agenzia di traduzioni e corsi aziendali
- 1993 – Apertura della prima sede operativa a Vicenza, in Viale Roma
- 1998 – Inaugurazione della seconda sede a Thiene
- 2000 – Introduzione del Sistema di Gestione della Qualità Interlingua
- 2001 – Trasferimento della sede operativa in Stradella dei Filippini, Vicenza
- 2003 – Interlingua viene inserita nell’elenco regionale degli Organismi di Formazione Accreditati dalla Regione Veneto, diventando il primo ente di formazione linguistica accreditato in Veneto
- 2013 – Trasferimento della sede operativa attuale in Viale Mazzini 27, Vicenza
Cosa significa essere un Ente di Formazione Accreditato?
Il sistema di accreditamento regionale è nato per introdurre standard di qualità oggettivi nei centri di formazione che utilizzano risorse pubbliche. L’accreditamento comporta verifiche rigorose e periodiche da parte degli enti pubblici, con l’obiettivo di garantire qualità, affidabilità e trasparenza dei percorsi formativi offerti.
I Nostri Principali Destinatari
-
Imprese
Collaboriamo con numerose aziende venete tra le più prestigiose, attive in settori strategici quali:- Metalmeccanica
- Oreficeria
- Industria chimica
- Tessile e abbigliamento
- Industria alimentare
-
Aziende di Servizi
Operiamo in ambiti ad alta specializzazione tra cui:- Turismo
- Trasporto commerciale e pubblico
- Energia elettrica e termica
- Aeronautica civile e militare
- Settore medico e sanitario
-
Studi Professionali
Abbiamo sviluppato un team di docenti specializzati in diversi settori della consulenza, tra cui:- Legale e notarile
- Proprietà intellettuale e brevetti
- Architettura e ingegneria civile
- Gestione e sviluppo delle Risorse Umane
-
Istituti Scolastici
Realizziamo progetti di lettorato linguistico, aggiornamento docenti e iniziative educative per scuole di ogni ordine e grado. -
Pubblica Amministrazione
Collaboriamo con enti e amministrazioni locali per progetti di formazione e aggiornamento professionale.
